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Entradas de blog agosto 2009 (34)

agroforestal

que buen

Añadido por jose reyes moreno parra el agosto 31, 2009 a las 4:43pm — No hay comentarios

Técnicas de argumentación persuasivas. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

En este post trataremos los recursos que se emplean para exponer ideas de forma convincente, o con intención de incidir sobre la actitud o comportamiento de los otros. Veremos técnicas de comunicación persuasiva, veremos la importancia de conjugar la argumentación con la narración y la creatividad en el guión multimedia.

El argumento es un resumen de lo acontecido en nuestra narración o hecho inventado. Cuando después de ver una película contamos su contenido a un amigo o amiga lo… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 31, 2009 a las 9:10am — No hay comentarios

Ubidesk

Bajo la modalidad de un servicio gratuito online, Ubidesk ("escritorio ubícuo") es una plataforma virtual para la gestión de proyectos y actividades, así como un soporte para los equipos que los llevan a cabo. Está orientado especialmente para las pequeñas y medianas organizaciones que requieran compartir y organizar conocimiento e información, mejorar la comunicación entre sus miembros y lograr una mayor…

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Añadido por INK Consultores el agosto 30, 2009 a las 1:27pm — No hay comentarios

Comunidades de Aprendizaje. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

¿Qué son y para que sirven las Comunidades de Aprendizaje?

El proyecto de Comunidades de Aprendizaje es un proyecto de cambio en la práctica educativa para responder de forma igualitaria a los retos y necesidades que plantean la transformación de sociedad industrial en sociedad informacional y todas las demás transformaciones sociales que se están produciendo en la sociedad actual.

El reto que tiene planteada la Unión Europea en estos momentos es de lograr que todas… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 29, 2009 a las 5:57pm — No hay comentarios

Twixperts

Los servicios online de preguntas y respuestas han tenido una relativa acogida entre los usuarios de la red. Tanto Google como Yahoo lanzaron hace buen tiempo sus sistemas gratuitos bajo el enfoque de una red de personas interesadas en colaborar respondiendo a las preguntas que cualquier usuario formulara sobre determinado tópico, problema o asunto de interés. Hoy, aparece Twixperts que combina la plataforma de Twitter con la…

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Añadido por INK Consultores el agosto 28, 2009 a las 10:44pm — No hay comentarios

Dinámicas de clausura. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Trofeos de Oro.

Objetivo:

- Dar una oportunidad para una valoración propia y del grupo.

- Dar a los miembros una oportunidad de notar cómo lo ven los demás.

- Tener una actividad para dar retroalimentación a los demás de una manera constructiva y útil.

Tiempo: Duración 120 minutos.

Tamaño del grupo: Ilimitado.

Lugar: Espacio adicional. Un cuarto grande los grupos pueden reunirse en mesas separadas y un… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 28, 2009 a las 4:40pm — No hay comentarios

Conferencias, consejos desastrosos. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Cómo hacer para que ésta sea tu última conferencia.

• Trata de ser espontáneo. Nunca preparares de antemano tu conferencia y, si ya la tienes preparada, no tiene ningún sentido que la repases porque esto afectará tu espontaneidad.

• Cuenta chistes malos, preferentemente al comienzo de la conferencia. De esta manera tu público nunca olvidará tu especial sentido del humor.

• Trata siempre de ser el primero de los oradores, así podrás hablar más tiempo del… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 27, 2009 a las 2:18am — No hay comentarios

Vivencia didáctica en el aula. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

¿Cómo transformar una clase en una vivencia didáctica?

Durante muchos años hemos trabajado en la formación en base a la filosofía de Teaching by Telling (enseñar diciendo). De acuerdo a este enfoque es el docente quien está en el centro de la actividad formativa siendo el alumno un simple receptáculo de la información. Gran parte de nuestras escuelas y universidades funcionan en base a este modelo proyectando también su influencia inevitable sobre la formación laboral y… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 26, 2009 a las 1:10am — No hay comentarios

Consejos para ser un buen blogger. (formadores-ocupacionales.blogspot.com).

Para hoy os he preparado una serie de lecturas, con artículos relacionados con la educación extraídos del muy recomendable blog argentino Historia de la educación.

Además, os recomiendo el blog de Mikel Agirregabiria Agirre un educador, responsable de Innovación Educativa de Bizkaia (Vizcaya) y una de las personas que más saben sobre estos… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 25, 2009 a las 1:52am — No hay comentarios

Emile Durkheim, enseñanza de la moral laica en la escuela. (formadores-ocupacionales.blogspot.com).

Así se titula el último apartado de la conferencia dictada en una escuela de Auteril, a fines de la primera década del siglo XX.

Desde fines del siglo XIX Francia se encontraba en un proceso de laicización de su educación. En este contexto la cuestión de la enseñanza moral era una materia que preocupaba a los funcionarios del estado galo ya que hasta ese momento la educación moral era propiedad de la Iglesia.

Precisamente el texto de Durkheim –la traducción de una… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 24, 2009 a las 3:10am — No hay comentarios

Brain Storming y Mind Mapping

La denominación brainstorming fue acuñada para aludir a un proceso cognitivo mediante el cual se estimula la producción libre de ideas acerca de un asunto o problema, sin evaluarlas o calificarlas previamente, de modo que se disponga de una buena cantidad de "insumos" para el proceso posterior de análisis y valoración de aquellas ideas que sean más aplicables o de mayor utilidad para el asunto a tratar o el problema a resolver. En la vida diaria, los problemas…

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Añadido por INK Consultores el agosto 23, 2009 a las 5:13pm — No hay comentarios

Walter Benjamín, ejercicio, costumbre y atención. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

El ejercicio constituye un paso ineludible a la hora de adquirir cualquier habilidad, saber o conocimiento. La costumbre sirve de marco para la atención, porque no existiría posibilidad de prestar atención sin una situación previa de acostumbramiento. La atención, precisamente, es la disposición del sujeto que rompe con el acostumbramiento. Por eso, es condición imprescindible para el aprendizaje.

Sobre estos tres aspectos del proceso pedagógico reflexionó Walter Benjamín, uno de los… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 23, 2009 a las 6:40am — No hay comentarios

10 formas de hacer silencio en clase. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Durante el transcurso de una actividad formativa, la clase puede volverse ruidosa y desordenada. En estos casos es importante recuperar la atención de los alumnos lo antes posible y con el menor gasto de energía de nuestra parte.

Presentamos a continuación 10 formas distintas de hacer silencio en la clase.

1. Apagar la luz por un par de segundos.

Esta acción no es ofensiva si se realiza durante un periodo muy breve.

2. Anuncio… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 23, 2009 a las 6:30am — No hay comentarios

el CITICED 2009-VI CREAD CARIBE

MODALIDADES DEL CONGRESO

CONGRESO PRESENCIAL

En su modalidad presencial el CITICED 2009-VI CREAD CARIBE se desarrollará del 26 al 28 de Agosto del 2009 y tendrá como escenario el Campus Principal de la Universidad Iberoamericana-UNIBE, ubicada en el Centro de la Ciudad de Santo Domingo. UNIBE como institución anfitriona, ofrecerá el mejor ambiente y cordialidad a los asistentes con la hospitalidad característica de la República… Continuar

Añadido por MSc CARMEN DIAZ el agosto 22, 2009 a las 2:46am — No hay comentarios

Detectar las expectativas de los alumnos. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Como todos sabemos, antes de comenzar una actividad formativa es fundamental establecer un pacto de expectativas con nuestros alumnos que nos permita planificar nuestra labor en la forma más adecuada.

Esta técnica es de aplicación a cualquier actividad docente de cualquier contenido formativo.

Presentamos a continuación diez preguntas breves que nos permitirán aclarar las expectativas de nuestros alumnos.

1. ¿Por qué has elegido esta actividad formativa?.… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 21, 2009 a las 2:07am — No hay comentarios

Francisco Ferrer Guardia, La escuela moderna. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Seleccionamos un fragmento de esta obra, la más reconocida del pedagogo anarquista español, publicada en 1908, un año antes de ser ejecutado tras haber sido declarado culpable de una revuelta anticlerical.

En agosto de 1901, Francisco Ferrer Guardia (1859-1909) fundó la Escuela Moderna. Su objetivo era educar a los niños y niñas a partir de la ideología libertaria que él pregonaba: “educar a la clase trabajadora de una manera racionalista, secular y no coercitiva”, resumía en uno de… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 20, 2009 a las 12:11am — No hay comentarios

Como mejorar las habilidades sociales. (formadores-ocupacionales.blogspot.com).

Técnicas Comunicativas.

1) Disco rayado:

Repetimos insistentemente las frases de nuestras solicitudes. Ejemplo:

- Entiendo, pero no me interesa... le he comprendido pero o lo voy a comprar...quizá, pero aún no sé si lo quiero...

2) Pero:

Se reconoce la primera parte de verdad que existe en lo que nos dice la otra persona que supuestamente intenta manipularnos, y a pesar de ello mantenemos nuestra postura. Ejemplos:

- Es… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 19, 2009 a las 4:36pm — No hay comentarios

Un saludo de Tecnopaumadrid

Deseo ser de utilidad dando a conocer mi trabajo en el blog:

http://tecnologiaselectividad.blogspot.com

Aun es algo joven, pero se va abriendo camino.

Trata sobre cuestiones, problemas y apuntes de Tecnología Industrial de Bachillerato, dirigido sobre todo a resolver cuestiones en la selectividad de la Comunidad de Madrid.

Muchas gracias.

Añadido por tecnopaumadrid el agosto 19, 2009 a las 4:00pm — No hay comentarios

Nietzsche, el futuro de las instituciones educativas. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Así se titulan las cinco conferencias brindadas por Friedrich Nietzsche (1844-1900) entre el 16 de enero y el 23 de marzo de 1872. Allí el autor de la célebre máxima "Dios ha muerto", que decreta el fin de los fundamentos metafísicos en los que se basa la filosofía occidental, expresa su parecer acerca de la educación alemana y su porvenir.

Ese mismo año había publicado "El origen de la tragedia en el espíritu de la música", las críticas que recibió de sus colegas provocaron una… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 18, 2009 a las 10:50pm — No hay comentarios

PowerPoint, consejos expertos. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Consejos de los expertos para realizar presentaciones en Powerpoint efectivas.

Crear presentaciones impactantes no es nada fácil hoy en día, cuando la sociedad es bombardeada constantemente con información de todo tipo. La cultura occidental se está moviendo rápidamente desde la información escrita y verbal hacia el dominio de la imagen y la comunicación visual. Los números y las letras continúan y continuarán siendo el principal medio para expresar y registrar información,… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 18, 2009 a las 10:45pm — No hay comentarios