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Todas las entradas de blog de etiquetadas 'aprendizaje' (53)

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Añadido por Leda Fiorentini el mayo 20, 2013 a las 9:25am — No hay comentarios

Las Tecnologías de Información (TI) para la senectud (Segunda parte)

En esta segunda parte del artículo, y con base a que se ha hablado de participar, activamente, en leer, aprender, analizar, sintetizar, intercambiar y aportar información departe de los adultos mayores así como su negativa en integrarse a las TI por razones de tipo sanitario, rezago y/o discriminación, considerándose también la ignorancia en la utilización de las mismas; es importante señalar que con el surgimiento del libro (año 868 d. C. desarrollado por los chinos), no se puede comparar…

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Añadido por Pedro Torres-Ruiz el noviembre 18, 2012 a las 11:46am — No hay comentarios

John Dewey. La escuela, entre la reforma y la reproducción social - Formación Ocupacional (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

El dilema de John Dewey.

¿Puede contribuir la escuela, a la transformación radical de la sociedad o sólo es una institución conservadora que refuerza, reproduce y legitima las desigualdades sociales? La cuestión resume una de las preocupaciones clave del filósofo estadounidense John Dewey (1859-1952).

En 1896, sobre la base de una teoría educativa que buscaba democratizar la vida escolar, reincorporar la experiencia a… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el octubre 24, 2009 a las 9:41pm — No hay comentarios

Dinámica de grupo, el regalo - Formación Ocupacional (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

En el aula es muy importante, crear un buen ambiente entre los alumnos.

Para lograrlo es básico, que el grupo este cómodo y que haya una buena relación entre los alumnos/as, esto que parece de sentido común, en muchas ocasiones se nos escapa y nos podemos encontrar con grupos desunidos, en los que es fácil que la falta de comunicación cree malentendidos que con el tiempo pueden derivar en conflictos.

¿Con qué frecuencia le… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el octubre 21, 2009 a las 5:30pm — No hay comentarios

Formación Ocupacional ¿Qué es? - (http://formadores-ocupacionales.blogspot.com)

La Formación Profesional Ocupacional, está dirigida a las personas en edad laboral que quieren prepararse para acceder a una ocupación o promocionarse en un puesto de trabajo. Se organizan de acuerdo con las necesidades de los sectores productivos.

Los cursos de Formación Profesional Ocupacional, son impartidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE-INEM), directamente o a través de sus Centros Colaboradores, por otros centros… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el octubre 21, 2009 a las 3:49pm — No hay comentarios

Primer día de colegio, educación infantil. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

He encontrado una entrevista chat con Lolita Terol del blog Psicología y Pedagogía creo que puede ayudar a los padres y madres que estos días nos enfrentamos a ese momento tan especial de la escolarización de nuestros hijos.

1. ¿Qué podemos hacer si nuestro hijo no se adapta al mismo ritmo que el resto de los niños?

Pues, te diría que respetar su ritmo. El periodo de adaptación es eso: un periodo... porque hay niños y niñas que se adaptan antes que otros... Lo… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el septiembre 10, 2009 a las 11:37pm — 2 comentarios

La universidad 'online' obtiene mejor nota. (formadores-ocupacionales.blogspot.com).

La enseñanza virtual es más efectiva que la clásica, sobre todo combinada con elementos presenciales - El alumno es más activo y el profesor, más asesor.

J. A. AUNIÓN. El País 01/09/2009.

La educación a distancia a través de Internet (online) ha experimentado en los últimos años un gran crecimiento. En Estados Unidos, unos 3,9 millones de personas estudiaban en 2007 algún curso de educación superior virtualmente, un 12% más que el año anterior, mientras la población… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el septiembre 10, 2009 a las 11:23pm — No hay comentarios

Mediación escolar: Generalidades sobre mediación. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

La mediación es un proceso cooperativo de resolución de conflictos. La idea es que las partes encuentren una solución a la disputa.

La mediación escolar es un método para resolver conflictos que supone un tercer neutral que pueda ayudar a los disputantes de forma cooperativa de manera tal que puedan resolver el problema que los enfrenta.

El clima de colaboración debe ser creado por el mediador y esto demanda:

1. Reducir la hostilidad.

2.… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el septiembre 7, 2009 a las 9:42pm — No hay comentarios

Técnica del role playing. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

El role playing está comprendido dentro de las dinámicas de grupo, con lo cual podemos aplicarle los mismos principios teóricos para su organización. La diferencia con otras técnias de grupos que es con esta podemos trabajar unos objetivos más relacionados con las actitudes de nuestros alumnos-as.

Esta técnica, que también conocemos como dramatizaciones o simulaciones, consiste en que dos o más personas representan una situación o caso concreto de la vida real, actuando según el… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el septiembre 5, 2009 a las 5:19pm — No hay comentarios

Marshall McLuhan, El aula sin muros. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

El célebre ensayista canadiense reflexiona, en 1960, sobre las aplicaciones pedagógicas de las nuevas tecnologías de la comunicación.

Hoy resulta habitual referirse y analizar las posibilidades pedagógicas de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información. Pero en 1960, cuando Marshall McLuhan (1911-1980) publica “Un aula sin muros”, el abordaje de esta temática resultó ser una de las primeras reflexiones que intentaron vincular los avances tecnológicos con la… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el septiembre 5, 2009 a las 5:12pm — No hay comentarios

Dinámicas de grupo, Asertividad. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Objetivo.

• Experimentar y diferenciar los comportamientos no verbales asertivos, de aquellos comportamientos agresivos o de sumisión.

• Aumentar la conciencia de nuestro comportamiento asertivo.

Tiempo.

• Duración: 150 minutos.

Tamaño del Grupo.

• Lugar: Ilimitado. Aula Especial. Un Salón lo suficientemente grande como para que los individuos se muevan con toda libertad sin restringir espacio a los… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el septiembre 2, 2009 a las 3:00pm — No hay comentarios

Técnicas de argumentación persuasivas. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

En este post trataremos los recursos que se emplean para exponer ideas de forma convincente, o con intención de incidir sobre la actitud o comportamiento de los otros. Veremos técnicas de comunicación persuasiva, veremos la importancia de conjugar la argumentación con la narración y la creatividad en el guión multimedia.

El argumento es un resumen de lo acontecido en nuestra narración o hecho inventado. Cuando después de ver una película contamos su contenido a un amigo o amiga lo… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 31, 2009 a las 9:10am — No hay comentarios

Comunidades de Aprendizaje. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

¿Qué son y para que sirven las Comunidades de Aprendizaje?

El proyecto de Comunidades de Aprendizaje es un proyecto de cambio en la práctica educativa para responder de forma igualitaria a los retos y necesidades que plantean la transformación de sociedad industrial en sociedad informacional y todas las demás transformaciones sociales que se están produciendo en la sociedad actual.

El reto que tiene planteada la Unión Europea en estos momentos es de lograr que todas… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 29, 2009 a las 5:57pm — No hay comentarios

Dinámicas de clausura. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Trofeos de Oro.

Objetivo:

- Dar una oportunidad para una valoración propia y del grupo.

- Dar a los miembros una oportunidad de notar cómo lo ven los demás.

- Tener una actividad para dar retroalimentación a los demás de una manera constructiva y útil.

Tiempo: Duración 120 minutos.

Tamaño del grupo: Ilimitado.

Lugar: Espacio adicional. Un cuarto grande los grupos pueden reunirse en mesas separadas y un… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 28, 2009 a las 4:40pm — No hay comentarios

Conferencias, consejos desastrosos. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Cómo hacer para que ésta sea tu última conferencia.

• Trata de ser espontáneo. Nunca preparares de antemano tu conferencia y, si ya la tienes preparada, no tiene ningún sentido que la repases porque esto afectará tu espontaneidad.

• Cuenta chistes malos, preferentemente al comienzo de la conferencia. De esta manera tu público nunca olvidará tu especial sentido del humor.

• Trata siempre de ser el primero de los oradores, así podrás hablar más tiempo del… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 27, 2009 a las 2:18am — No hay comentarios

Vivencia didáctica en el aula. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

¿Cómo transformar una clase en una vivencia didáctica?

Durante muchos años hemos trabajado en la formación en base a la filosofía de Teaching by Telling (enseñar diciendo). De acuerdo a este enfoque es el docente quien está en el centro de la actividad formativa siendo el alumno un simple receptáculo de la información. Gran parte de nuestras escuelas y universidades funcionan en base a este modelo proyectando también su influencia inevitable sobre la formación laboral y… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 26, 2009 a las 1:10am — No hay comentarios

Consejos para ser un buen blogger. (formadores-ocupacionales.blogspot.com).

Para hoy os he preparado una serie de lecturas, con artículos relacionados con la educación extraídos del muy recomendable blog argentino Historia de la educación.

Además, os recomiendo el blog de Mikel Agirregabiria Agirre un educador, responsable de Innovación Educativa de Bizkaia (Vizcaya) y una de las personas que más saben sobre estos… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 25, 2009 a las 1:52am — No hay comentarios

Emile Durkheim, enseñanza de la moral laica en la escuela. (formadores-ocupacionales.blogspot.com).

Así se titula el último apartado de la conferencia dictada en una escuela de Auteril, a fines de la primera década del siglo XX.

Desde fines del siglo XIX Francia se encontraba en un proceso de laicización de su educación. En este contexto la cuestión de la enseñanza moral era una materia que preocupaba a los funcionarios del estado galo ya que hasta ese momento la educación moral era propiedad de la Iglesia.

Precisamente el texto de Durkheim –la traducción de una… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 24, 2009 a las 3:10am — No hay comentarios

Walter Benjamín, ejercicio, costumbre y atención. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

El ejercicio constituye un paso ineludible a la hora de adquirir cualquier habilidad, saber o conocimiento. La costumbre sirve de marco para la atención, porque no existiría posibilidad de prestar atención sin una situación previa de acostumbramiento. La atención, precisamente, es la disposición del sujeto que rompe con el acostumbramiento. Por eso, es condición imprescindible para el aprendizaje.

Sobre estos tres aspectos del proceso pedagógico reflexionó Walter Benjamín, uno de los… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 23, 2009 a las 6:40am — No hay comentarios

10 formas de hacer silencio en clase. (formadores-ocupacionales.blogspot.com)

Durante el transcurso de una actividad formativa, la clase puede volverse ruidosa y desordenada. En estos casos es importante recuperar la atención de los alumnos lo antes posible y con el menor gasto de energía de nuestra parte.

Presentamos a continuación 10 formas distintas de hacer silencio en la clase.

1. Apagar la luz por un par de segundos.

Esta acción no es ofensiva si se realiza durante un periodo muy breve.

2. Anuncio… Continuar

Añadido por Formación Ocupacional el agosto 23, 2009 a las 6:30am — No hay comentarios